Pirulli (Cisl): “Il problema del lavoro non è la precarietà, ma la poca partecipazione e le scarse competenze”

(Mattia Pirulli, segretario confederale Cisl)

“Il numero degli occupati ha registrato numeri da record, ma le criticità nel mercato del lavoro persistono. Le cause? Due problemi speculari: Una bassa partecipazione al lavoro di donne e giovani e la carenza di competenze” - Le parole del segretario confederale Cisl, Mattia Pirulli

Crescono i dipendenti stabili mentre si riducono quelli a termine. “Siamo di fronte ad una crescita occupazionale che dura da tre anni – dichiara Pirulli – con l’incidenza dei contratti a termine che passa dal 12,8% del 2022 al 12,4% del 2023, in progressiva riduzione dal 2019, anno in cui raggiunse il picco del 13,3%”.

Dati positivi che, pur andando nella giusta direzione, di certo non vanno ad intaccare in maniera significativa le principali criticità del mercato del lavoro italiano: la bassissima partecipazione al lavoro di donne e giovani e la carenza di competenze.

“Si tratta, con tutta evidenza – prosegue il segretario – di due problemi speculari. Infatti attivare queste platee significherebbe avere maggiore disponibilità di manodopera e, dunque, non rischiare uno stop alla già bassa crescita dell’economia italiana.

Ma soprattutto significherebbe migliorare la condizione reddituale delle famiglie, che in Italia sono spesso monoreddito. Continuare ad indicare come primo problema la precarietà del lavoro, come alcuni fanno, oltre a non corrispondere ai fatti, allontana l’attenzione dai problemi reali”.

Tra le tante idee risolutive per far lavorare donne e giovani vi sono: incentivi mirati in sostituzione di quelli a pioggia; far ripartire il processo di potenziamento dei servizi per l’impiego; completare le riforme scolastiche e dell’orientamento previste dal PNRR; attuare misure per la conciliazione/condivisione per favorire la partecipazione femminile e incentivare un rapido rinnovo dei contratti collettivi ancora aperti, per migliorare le condizioni di lavoro e di reddito ed incentivare le persone a lavorare.

Redazione Cuoreeconomico
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