L'istituto di politica internazionale: "Nell'ultima settimana gli effetti della crisi sembrano essersi ridotti, ma è ancora troppo presto per capire se si tratti di un singhiozzo o se ci saranno conseguenze di più lungo periodo". Timori anche sul possibile aumento dell'energia

Iniziativa a cura di Confcommercio Toscana e Comune di Firenze. Opere digitali di sensibilizzazione sul tema nelle vetrine dei negozi. Il direttore Marinoni e il presidente Cursano: “Da sempre i negozi sotto casa sono luoghi di relazione e socialità, ora lo diventano anche di educazione culturale e sociale. È il nostro modo di restituire alla città quanto ci offre ogni giorno in termini di visibilità e possibilità di fare impresa. In questi giorni, clienti e passanti di via Gioberti potranno riflettere su quei cambiamenti culturali necessari per raggiungere una vera parità di genere”

Oltre 500 partecipanti al progetto di formazione su leadership femminile curato da Federlus e Confcooperative Lazio. Longhi: “Credito Cooperativo impegnato concretamente per una maggiore presenza delle donne nella vita e nelle decisioni aziendali. Siamo molto contenti di questo progetto, che intendiamo proseguire, con lo stesso impegno e intensità, per raggiungere concretamente uno sviluppo economico equo e sostenibile, anzitutto dal punto di vista sociale”

L'assessore Rosolen: "Nel territorio esiste non solo un gap di genere ma anche generazionale per quanto riguarda l'ingresso e la permanenza del mercato del lavoro. Le nuove misure puntano pertanto a contrastare una flessibilità che diventa precarietà"

Crescono i contratti part-time e anche le retribuzioni vedono una differenza che va dai 6 ai 30 euro l'ora. Basso (Cgil): "Serve un cambiamento culturale e la comprensione che il contributo delle donne con un lavoro qualificato all’economia può cambiare la situazione, anche a livello di Pil"

I dati del rapporto: "L’occupazione maschile e femminile in Veneto". L'assessore Donazzan: "Il Covid ha compromesso ancora di più la posizione delle donne nel mercato: da un lato perché la presenza femminile è da sempre più rilevante soprattutto in quei settori colpiti maggiormente dalla crisi sanitaria come il settore turistico. Dall’altro, perché la chiusura delle scuole ha costretto molte donne a dedicarsi esclusivamente alla famiglia rinunciando così ad avere un ruolo attivo nel mercato del lavoro”

Il dossier della Camera fotografa una immagine già certificata dall'Istat ma che assume ancora contorni più difficili: non solo l'ultimo posto per tasso di occupazione delle donne, ma sempre più spesso chi diventa madre non riesce a tornare al lavoro. Ghiglione (Cgil): "Investire sui servizi pubblici, a iniziare dal sistema educativo per la fascia 0-6, per far sì che la genitorialità diventi un valore sociale. Bonus nido inutili se gli asili non ci sono dove servono di più"

Un importante riconoscimento che testimonia l’impegno di Banca Mps e di Banca Widiba sui temi della parità di genere, dell’inclusione e dell‘equità

Se sale la percentuale di donne che ha un impiego, Inps segnala come la retribuzione sia ancora nettamente inferiore: oltre un quarto in meno rispetto ai colleghi maschi

Euro Project Lab, società di progettazione europea con sede a Milano ed Emilia-Romagna, ha coinvolto Confcooperative Emilia Romagna con la sua Commissione Dirigenti Cooperatrici, in un progetto europeo sull’inclusione socio-economica delle donne nelle aree rurali. Si è tenuto oggi a Bologna l’evento finale di presentazione del progetto