2, 3 e 4 maggio: ecco le date della quinta edizione del NORCIA 2024 - GLOCAL ECONOMIC FORUM ESG89

Attesi tantissimi ospiti fra imprenditori, economisti, accademici e istituzioni.
Giorgetti (ESG89):‘Norcia si candida a simbolo europeo di sostenibilità’.
Dal borgo di San Benedetto il pensiero va anche alla declinazione umana che interagisce più direttamente con il benessere delle persone

Si rinnova l’appuntamento di primavera a Norcia. I prossimi 2, 3 e 4 maggio, il Borgo ospiterà il NORCIA 2024 – GLOCAL ECONOMIC FORUM ESG89 giunto alla sua quinta edizione. Gli incontri e le tavole rotonde sono previsti presso lo Spazio Digipass e il ritrovato Centro Boeri di Norcia.

Attesi tantissimi ospiti nel borgo di San Benedetto, Patrono d’Europa. Imprenditori, manager, rappresentanti delle istituzioni, docenti universitari ed esperti provenienti da tutta Italia si ritroveranno nel ‘silenzio’ di Norcia per meditare e confrontarsi.

La ‘magia’ di Piazza San Benedetto illuminerà lo spirito e le menti degli ospiti del forum. Un’agorà ancora segnata dalle ferite del terremoto del 2016 e che in questa occasione offrirà spunti di dibattito in ordine al tema centrale della sostenibilità.

‘Ora et labora – sostiene Giovanni Giorgetti patron del NORCIA 2024 GLOCAL ECONOMIC FORUM ESG89 – è la frase chiave della "regola benedettina", il principio ispiratore di San Benedetto, uno dei cardini storici della cultura nostrana.

Ed è una frase che stimola da secoli uniche meditazioni e riflessioni e che ci ha spinto da oramai cinque anni ad organizzare proprio a Norcia il più ‘intimo’ incontro nazionale con al centro il tema della sostenibilità.

La preghiera e il lavoro, dunque, insieme alla contemplazione e all'impegno materiale. L'anima e il corpo. La spiritualità e l'intelligenza del cuore e delle mani. Utili anche per far funzionare meglio le nostre imprese. Oggi da coniugare con una più umana sostenibilità’.

In questa edizione del NORCIA 2024 – GLOCAL ECONOMIC FORUM ESG89 sarà posta grande attenzione anche alla sostenibilità che interagisce più direttamente con la persona.

A partire dall’ambiente di lavoro dove garantire adeguata e sempre maggiore sicurezza ai lavoratori e dove creare spazi più gradevoli per condividere i momenti di pausa.

Inoltre immettere strumenti per un miglior bilanciamento fra vita privata e lavorativa garantendo una formazione costante ed adeguata.

Sostenibilità anche della reputazione aziendale attraverso la giusta meritocrazia nell’attribuzione delle posizioni manageriali, la tutela delle minoranze e delle donne, l’adesione ad attività benefiche e a contenuto sociale, l’adozione di un comportamento etico nelle relazioni con tutti gli stake-holders.

Ed inoltre nella fase di ricerca e sviluppo con la capacità di innovare, anche attraverso il corretto grado di assorbimento delle nuove tecnologie e i costanti investimenti prevedendo una regolare collaborazione fra azienda e centri di formazione a tutti i livelli.

Infine, nella sostenibilità della governance attraverso l’adeguatezza degli standard di reporting, fondamentali per esprimere in maniera oggettiva le modalità di valutazione  delle performances dell’impresa.

Tutti questi aspetti sono alla base della sostenibilità sociale e personale che saranno trattati nel GLOCAL ECONOMIC FORUM ESG89 in programma a Norcia a maggio, che insieme a quella ambientale, rendono l’impresa più competitiva perché permettono di sfruttare nuove opportunità di profitto, migliorano la reputazione del brand, irrobustiscono il senso di appartenenza e la fedeltà dei collaboratori.

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Redazione Cuoreeconomico
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