ESG89 MADE in UMBRIA | Cruciani (3A-PTA):’Giovani, talento e saper fare: la nuova linfa dell'Umbria’

(Devis Cruciani, Amministratore Unico 3A-PTA)

Tutto pronto per MADE in UMBRIA, il tradizionale GLOCAL ECONOMIC FORUM ESG89 di fine anno in programma l’1 e 2 dicembre a Foligno, presso l’Auditorium di San Domenico (9.30 – 12.30) alla presenza di più di mille ragazzi delle scuole superiori della regione. ‘Made in Umbria’ significa identità ed eccellenza, ma anche internazionalizzazione e talenti digitali. Quest’anno il Forum si concentra su questi due fattori di sviluppo economico che possono rappresentare il volano della crescita dei prossimi anni solo se sapremo coinvolgere pienamente il mondo delle nuove generazioni

‘Sono Devis Cruciani, Amministratore Unico di 3A-PTA. Quando sono stato nominato a ricoprire questa carica, a soli 40 anni, ho sentito una grande responsabilità. E ho pensato subito a quanto sia cruciale che l'Umbria scommetta, e lo faccia con coraggio, sui propri talenti.

Il tema di oggi ovvero l'avvicinamento tra il "mondo scolastico dell'apprendere" e quello "imprenditoriale del saper fare" è il cuore del futuro della nostra regione.

La Terra e la Conoscenza: Un Retaggio da Non Disperdere

La mia formazione da perito agrario e le mie esperienze nel mondo faunistico ed ambientale mi hanno aperto gli occhi sulle infinite, e spesso inespresse, potenzialità della nostra Umbria. Mi hanno insegnato la consapevolezza che la nostra terra è un ecosistema produttivo di altissimo valore, pronto a competere. I nostri giovani, come giustamente evidenziato da ESG89 Group, sono virtualmente preparati. Sono nati nel digitale, parlano lingue, comprendono la complessità del mondo globale. Hanno un vantaggio competitivo straordinario: il loro bagaglio culturale unito a quel retaggio umanistico unico, proprio della nostra bellissima Umbria.

Ma la preparazione, senza la possibilità di applicarla in casa, rischia di diventare un biglietto di sola andata. Senza i nostri giovani talenti, l'Umbria, con il suo insostituibile Made In, con la sua agricoltura di qualità e la sua filiera, non solo rischia la stasi, ma il declino. Dobbiamo trasformare le aule in incubatori di impresa e le imprese in aule di eccellenza.

Ricostruire la Contaminazione Intergenerazionale

Il vero rischio, oggi, non è l’assenza di talento, ma la frattura generazionale.

Come Amministratore giovane in una posizione di vertice, sento forte la necessità di ricostruire una contaminazione intergenerazionale solida.

I Giovani devono Osare il Saper Fare:

Devono portare nelle nostre aziende la loro visione globale, la fluidità con le nuove tecnologie e la fame di innovazione. Devono vedere l'azienda umbra non come un limite, ma come un laboratorio di eccellenza globale.

I Senior devono Trasmettere il Saper Essere:

Noi, la classe dirigente attuale, dobbiamo avere l'umiltà di imparare dalle nuove generazioni sulla digitalizzazione e la sostenibilità, ma soprattutto dobbiamo trasmettere loro l'etica del lavoro, la conoscenza profonda del prodotto e l'importanza del legame indissolubile con il territorio.

L'esperienza dei padri, unita alla preparazione dei figli, è l'unica formula per l'Umbria vincente. L'esperienza insegna a non commettere gli errori del passato; la gioventù insegna a non commettere gli errori del futuro.

Il Nostro Impegno in 3A-PTA

In 3A-PTA crediamo che l'investimento nei talenti sia il miglior asset strategico. Assumere un giovane non è un costo sociale, è l'iniezione di futuro di cui abbiamo disperatamente bisogno. È dare forma e respiro al Made in Umbria di domani, garantendo che i nostri prodotti, la nostra storia e la nostra qualità continuino a competere sui mercati internazionali con la stessa fierezza.

Il talento c'è, è qui. Dobbiamo solo dargli lo spazio, la fiducia e gli strumenti per fiorire. L'Umbria ha bisogno dei suoi figli migliori per non smettere di essere un esempio di qualità, bellezza e visione’.

Di Devis Cruciani, Amministratore Unico 3A-PTA
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