SITUM Future: cerimonia finale della terza stagione

Sono 131 le studentesse e gli studenti che hanno partecipato alle tre stagioni di SITUM, la Scuola di Innovazione Tecnologica Umanistica e Manageriale, incontrando oltre 200 docenti e imprenditori; sono stati oltre 115 i tirocini in 98 imprese coinvolte, nelle 3 regioni di riferimento, Abruzzo, Marche e Umbria. Sono solo alcuni dei dati presentati durante la cerimonia di conclusione del progetto che si è tenuta presso la Facoltà di Economia “G. Fuà” dell’Università Politecnica delle Marche

Tre i corsi SITUM di questa terza edizione appena conclusa: Management della Sostenibilità, Human Centric Engineering e il nuovo corso partito quest’anno Electric Energy Smart Management.

Il progetto offre ai giovani la possibilità di mettere in parallelo formazione e lavoro e crea un ponte tra la richiesta di competenze e di persone del mondo delle imprese e degli operatori economico-sociali e i percorsi formativi degli Atenei.

Tra le altre novità di quest’anno figura il “Situm mob” ovvero un’app per organizzare gli spostamenti dei partecipanti, da una sede all’altra dei corsi, che incentiva l’uso condiviso dei mezzi per ridurre il numero di auto in circolazione.

All’appuntamento gli studenti e le studentesse, veri protagonisti della cerimonia, hanno festeggiato la conclusione di un percorso avviato lo scorso anno. Hanno raccontato le esperienze vissute e soprattutto le proprie aspettative per il futuro, hanno intervistato i colleghi delle passate edizione, i docenti, le imprese e i Magnifici Rettori Gian Luca Gregori dell’Università Politecnica delle Marche, Edoardo Alesse dell’Università degli Studi dell’Aquila, e Maurizio Oliviero dell’Università degli Studi di Perugia, insieme a Giuseppe Litta Direttore territoriale Centro Est di BPER Banca.

"Nel titolo di questa iniziativa c’è la parola “future”, un tema che spesso affrontiamo – afferma il Prof. Gian Luca Gregori Rettore dell’Università Politecnica delle Marche – perché oggi più che mai, occorre costruirlo realmente. Questi valori, che SITUM mette in relazione, sono diversi: innanzitutto il Territorio, grazie alla collaborazione istituzionale; l’Innovazione frutto della crescente collaborazione virtuosa fra enti di ricerca e imprese; infine, lo sviluppo costante delle Competenze, imprescindibili per affrontare le complessità.

“Questo progetto ha rappresentato un passo significativo nel ripensamento dell'idea di territorio – afferma il Rettore dell’Università degli Studi di Perugia, Prof. Maurizio Oliviero – promuovendo un nuovo paradigma di collaborazione tra accademia, istituzioni e aziende.

La nostra soddisfazione deriva non solo dai numeri - oltre 200 docenti e imprenditori coinvolti e più di 115 tirocini in 98 imprese - ma anche e soprattutto dal valore aggiunto, umano e professionale che questo percorso formativo ha portato ai partecipanti, creando un ponte tra la formazione accademica e le esigenze del mondo del lavoro, incoraggiando le nostre giovani e i nostri giovani a investire sul nostro territorio”.

Valori condivisi anche da BPER Banca la quale “aderisce con entusiasmo al progetto SITUM che mette in parallelo formazione e lavoro, nella convinzione che la collaborazione tra il mondo accademico e quello delle imprese è di importanza strategica per l’innovazione e lo sviluppo e per evitare la cosiddetta 'fuga di cervelli', fornendo ai nostri giovani talenti la possibilità di entrare a pieno titolo nel mondo del lavoro - ha dichiarato Giuseppe Marco Litta, Responsabile Direzione regionale Centro Est di BPER Banca, che prosegue - SITUM è uno dei numerosi progetti portati avanti da BPER per valorizzare il talento delle nuove generazioni attraverso partnership con università, Camere di commercio ed enti locali. L'obiettivo è creare un circolo virtuoso con le aziende del territorio per entrare in contatto con risorse giovani e qualificate, in possesso di specifiche skill in linea con l'evoluzione del business".

Redazione Cuoreeconomico
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