06/03/2024
Dall’Inps, alla Consob a Unioncamere, l’indicazione di un gender gap ancora molto forte. Donne impiegate ancora in pochi settori e molto sotto rappresentate in altri (manifattura su tutti). Aumenta il numero delle manager, ma pochissime ricoprono ruoli apicali e appena 5 aziende quotate su 210 sono controllate da donne. Alemanno: “La leadership femminile può contribuire a promuovere equità di genere, diversità, inclusione, e benessere organizzativo nei contesti lavorativi e sociali. Ma vanno create le condizioni per conciliare vita e lavoro”
03/02/2024
Commentando i dati Istat che segnalano una crescita dell'occupazione, il direttore dell'ufficio studi rileva la stagnazione sul fronte delle donne: "Servono azioni, perchè da quella componente dipenderà la crescita economica del Paese"
23/01/2024
Conferenza stampa del sindacato a Bari. In difficoltà anche l'occupazione giovanile e femminile Il segretario Castellucci: "Puntare su politiche che favoriscano l’occupazione femminile in concreto, potenziando anche la rete di supporto. Il Pnrr prevede un aumento dell’occupazione femminile entro il 2026, per cui è indispensabile riservare fondi adeguati agli asili nido"
16/01/2024
L'assessore Rosolen: "Nel territorio esiste non solo un gap di genere ma anche generazionale per quanto riguarda l'ingresso e la permanenza del mercato del lavoro. Le nuove misure puntano pertanto a contrastare una flessibilità che diventa precarietà"
15/01/2024
Crescono i contratti part-time e anche le retribuzioni vedono una differenza che va dai 6 ai 30 euro l'ora. Basso (Cgil): "Serve un cambiamento culturale e la comprensione che il contributo delle donne con un lavoro qualificato all’economia può cambiare la situazione, anche a livello di Pil"
06/01/2024
Il dossier della Camera fotografa una immagine già certificata dall'Istat ma che assume ancora contorni più difficili: non solo l'ultimo posto per tasso di occupazione delle donne, ma sempre più spesso chi diventa madre non riesce a tornare al lavoro. Ghiglione (Cgil): "Investire sui servizi pubblici, a iniziare dal sistema educativo per la fascia 0-6, per far sì che la genitorialità diventi un valore sociale. Bonus nido inutili se gli asili non ci sono dove servono di più"
17/12/2023
Bel Paese all'ultimo posto in Europa per nascite ed occupazione femminile. Se n'è parlato in un evento di Adn Kronos: "È necessario cambiare la prospettiva sull’idea di natalità e famiglia, non come un peso ma come una grande ricchezza”. Bernini (Confcommercio): "È importante affinare una cultura manageriale che ponga maggiore attenzione al valore del welfare aziendale e al benessere sui luoghi di lavoro”
14/12/2023
Se sale la percentuale di donne che ha un impiego, Inps segnala come la retribuzione sia ancora nettamente inferiore: oltre un quarto in meno rispetto ai colleghi maschi
18/10/2023
Quasi l'80 percento delle donne inattive in età lavorativa rinuncia per assistere familiari non autosufficienti o figli disoccupati. Mazzucchelli (Uil Marche): "L'estrema precarizzazione del lavoro resta il primo degli ostacoli perché impedisce di programmare il proprio futuro. Mancano vere politiche per aiutare le donne in questo percorso"
