GIOVANI E IMPRESE. Albano (Confapi Potenza): “Servono percorsi concreti per trasmettere competenze e creare occupazione”
Favorire il ricambio generazionale, valorizzare le competenze dei lavoratori esperti e offrire ai giovani concrete opportunità di ingresso nel mondo del lavoro.
È una delle sfide che riguardano il futuro delle piccole e medie imprese e che, in Basilicata, si intreccia con la necessità di rafforzare il sistema produttivo e trattenere sul territorio nuove professionalità. La riforma dell’artigianato annunciata dal Governo riporta al centro del dibattito il tema della trasmissione delle competenze e dell’evoluzione delle imprese. Per Confapi Potenza, l’aggiornamento delle regole deve essere accompagnato da strumenti capaci di sostenere le aziende nel passaggio generazionale e nella formazione delle nuove figure professionali.
“Il ricambio generazionale è una questione economica e produttiva, non soltanto anagrafica. Le imprese hanno bisogno di giovani preparati, ma anche della possibilità di trasferire conoscenze ed esperienza maturate nel tempo. Per riuscirci servono percorsi di formazione e apprendistato collegati alle esigenze concrete delle aziende”, dichiara Vincenzo Albano, direttore di Confapi Potenza.
Il problema riguarda anche la difficoltà di reperire personale qualificato, segnalata dalle imprese lucane. In questo contesto, rafforzare il dialogo tra aziende, scuole, istituti tecnici, università e organismi formativi può contribuire a ridurre la distanza tra competenze disponibili e profili professionali richiesti.
“Non possiamo permettere che le imprese rinuncino a crescere perché non trovano le professionalità necessarie, né che i giovani siano costretti a cercare altrove opportunità che potrebbero trovare anche nella nostra regione. Occorre costruire un collegamento stabile tra formazione e lavoro, coinvolgendo direttamente le aziende nella definizione dei percorsi”, prosegue Albano.
Secondo Confapi Potenza, è importante accompagnare le misure nazionali con politiche territoriali che rendano più semplice assumere, formare e valorizzare i giovani, sostenendo al contempo le imprese che investono nel trasferimento delle competenze e nell’innovazione dei processi produttivi.
“La Basilicata ha bisogno di imprese capaci di consolidarsi e guardare al futuro. Investire sui giovani significa rafforzare la competitività delle aziende, tutelare il patrimonio di conoscenze del territorio e creare le condizioni per un’occupazione più stabile e qualificata. Per questo chiediamo un confronto concreto tra istituzioni, sistema formativo e rappresentanze imprenditoriali”, conclude Albano.
Confapi Potenza ribadisce la necessità di mettere al centro delle politiche per lo sviluppo il rapporto tra competenze, lavoro e crescita delle imprese, affinché il ricambio generazionale diventi un’opportunità per l’intero sistema produttivo lucano.
di redazione CUOREECONOMICO
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