Completamente gratuito, il corso garantisce occupazione per un minimo di 24 mesi per almeno nove partecipanti nelle strutture ricettive marchigiane. Ecco a chi è rivolto e come partecipare

Il presidente dell’ente camerale umbro a CUOREECONOMICO: “Una volta il turismo era considerato ripiego, oggi è un volano per l’economia: bisogna lavorare per creare prodotti adeguati ai singoli territori. Ma non c’è solo questo: va tutelato il piccolo commercio, altrimenti molti comuni rischiano la desertificazione. La nostra sfida? Convincere gli attori economici a sostenere le assunzioni dei giovani aiutando le aziende a pagarli meglio”

Il segretario confederale sui dati Istat: "Va affrontata l’emergenza competenze per non alimentare il bacino di lavoratori destinati ad essere relegati in lavori sottopagati o disoccupati e contrastare così il rischio di dualismo nel nostro mercato del lavoro"

Indagine a cura di Cna Toscana: forti problematiche sul fronte del ricambio generazionale e manca ancora la percezione della necessità di investire in nuove tecnologie

L'assessore Colla: "Un’iniziativa che aiuta i giovani a sviluppare competenze che potranno essere molto utili quando entreranno nel mondo del lavoro"

Il presidente dell’ente camerale a CUOREECONOMICO: “Di fronte a sfide complesse quali l’invecchiamento demografico, lo spopolamento e la disoccupazione giovanile, vorremmo che la centralità dell’impresa non fosse messa in discussione, perché il sistema produttivo è parte della soluzione, non del problema. Reskilling, upskilling e formazione per guidare la transizione"

Ciclo di appuntamenti nell'ambito di "Build your safety" a cura del collegio dei geometri di Perugia, Inail Umbria e ufficio scolastico regionale. Ligi: "Abbiamo pensato, nella logica di una strategia più ampia, che l’Inail sta portando avanti da tempo, di lavorare sui giovani per prepararli, fin dai primi momenti di formazione scolastica, ad avere un’attenzione specifica a quelli che sono i rischi e pericoli per la salute e per la sicurezza"

L'assessore Princi: "Grande opportunità per una formazione contestualizzata ai profili occupazionali richiesti dal mercato del lavoro calabrese per i prossimi anni". Accordo con le università calabresi per il riconoscimento di crediti per la laurea triennale

Al via un progetto per far crescere le aziende agricole del territorio attraverso l'aumento di formazione e competenze. Lazzàro: "L'agricoltura è in sofferenza, per l'aumento generalizzato dei costi di produzione e necessita di maggiore competitività"

Iniziativa del gruppo ragusano: proporre percorsi che avvicinino sempre più gli studenti al mondo del lavoro, rafforzando al contempo i legami col territorio

Investimento sul fronte della sicurezza sul lavoro. Il presidente Giani e l'assessore Nardini: "Purtroppo in Italia si continua a morire sul lavoro, gli infortuni restano numerosi e mentre si lavora si contraggono malattie spesso gravi. Tutto questo è inaccettabile in un Paese che vuole dirsi civile. Serve occupazione seria e di qualità"

Oltre 500 partecipanti al progetto di formazione su leadership femminile curato da Federlus e Confcooperative Lazio. Longhi: “Credito Cooperativo impegnato concretamente per una maggiore presenza delle donne nella vita e nelle decisioni aziendali. Siamo molto contenti di questo progetto, che intendiamo proseguire, con lo stesso impegno e intensità, per raggiungere concretamente uno sviluppo economico equo e sostenibile, anzitutto dal punto di vista sociale”

L'assessore Biondi: "Si tratta di un investimento importante e strategico che riconosce il valore educativo dell’orientamento, posto che ogni persona ha bisogno di orientamento e ri-orientamento rispetto alle scelte formative, professionali e sociali”. Focus particolare nelle zone colpite dal sisma

Al via un mini master sui temi dello sviluppo sostenibile. Squarcia: "I fattori ESG giocano un ruolo sempre più importante nell’accesso al credito e nel rapporto fra banche e imprese. Per le aziende si tratta di un percorso formativo in grado di aumentarne la competitività". Tutte le informazioni e come partecipare

La segretaria del sindacato a CUOREECONOMICO: “Nonostante i dati occupazionali positivi, vediamo che in particolare in tanti lasciano la regione, spinti anche dall’elevato costo della vita. Essere di nuovo attrattivi per i giovani è la sfida principale che dobbiamo affrontare. Rischiamo di avere effetti negativi in termini di crescita economica. La desertificazione bancaria sta spopolando le zone montane, è un dato di cui tenere conto. Più formazione per ridurre gli incidenti sul lavoro”