Conferenza stampa del sindacato a Bari. In difficoltà anche l'occupazione giovanile e femminile Il segretario Castellucci: "Puntare su politiche che favoriscano l’occupazione femminile in concreto, potenziando anche la rete di supporto. Il Pnrr prevede un aumento dell’occupazione femminile entro il 2026, per cui è indispensabile riservare fondi adeguati agli asili nido"

Oltre 500 partecipanti al progetto di formazione su leadership femminile curato da Federlus e Confcooperative Lazio. Longhi: “Credito Cooperativo impegnato concretamente per una maggiore presenza delle donne nella vita e nelle decisioni aziendali. Siamo molto contenti di questo progetto, che intendiamo proseguire, con lo stesso impegno e intensità, per raggiungere concretamente uno sviluppo economico equo e sostenibile, anzitutto dal punto di vista sociale”

L'assessore Rosolen: "Nel territorio esiste non solo un gap di genere ma anche generazionale per quanto riguarda l'ingresso e la permanenza del mercato del lavoro. Le nuove misure puntano pertanto a contrastare una flessibilità che diventa precarietà"

Crescono i contratti part-time e anche le retribuzioni vedono una differenza che va dai 6 ai 30 euro l'ora. Basso (Cgil): "Serve un cambiamento culturale e la comprensione che il contributo delle donne con un lavoro qualificato all’economia può cambiare la situazione, anche a livello di Pil"

I dati del rapporto: "L’occupazione maschile e femminile in Veneto". L'assessore Donazzan: "Il Covid ha compromesso ancora di più la posizione delle donne nel mercato: da un lato perché la presenza femminile è da sempre più rilevante soprattutto in quei settori colpiti maggiormente dalla crisi sanitaria come il settore turistico. Dall’altro, perché la chiusura delle scuole ha costretto molte donne a dedicarsi esclusivamente alla famiglia rinunciando così ad avere un ruolo attivo nel mercato del lavoro”

Un importante riconoscimento che testimonia l’impegno di Banca Mps e di Banca Widiba sui temi della parità di genere, dell’inclusione e dell‘equità

Il segretario regionale dell’associazione: “Quest’anno le festività dei siciliani saranno all'insegna dell'inflazione. Inoltre ci preoccupa la rimodulazione del Pnrr: vogliamo sapere le coperture alternative ai progetti stralciati”

Il presidente regionale dell’associazione: “Salari bassi, scarso ricambio generazione e adesso anche forte indebitamento per chi ha un mutuo. Le tredicesime aiuteranno i consumi, ma il commercio on line è una concorrenza importante”

Focus Ires sull’economia sul 2023 presentato a Firenze presso la sede di Cgil Toscana. crescita moderata e diseguale, Manovra e Pnrr tagliano, nel mercato del lavoro crescono precarizzazione e gap occupazionale di genere. Il segretario regionale Rossi: “Confermate le ragioni delle nostre mobilitazioni, il Governo dia risposte”. Gianfranco Francese (Ires Toscana): “Più ombre che luci, è il momento di cambiare lo stato di cose”

L'analisi della Cgia di Mestre: al Sud sorpasso già avvenuto dei pensionati sui lavoratori, a livello nazionale rapporto paritario. Le strade per arrestare il declino: erosione del sommerso e favorire ricambio generazionale e lavoro femminile. Ma i dati mettono l'Italia all'ultimo posto in Europa anche per formazione e competenza della forza lavoro

Incontro sui temi sociali dell'Agenda 2030. Il direttore scientifico dell'associazione: "Provvedimenti deboli in Manovra per servizi sanitari e riduzione del gap territoriale. Necessario ripensare al rapporto fra pubblico e privato e lavorare per mitigare l'impatto della crisi climatica sulla salute. Su lavoro di giovani serve un piano nazionale integrato"

La presidente di Confartigianato Sardegna Lai allo "Eurochambres Women Entrepreneurs event”, evento organizzato dalla rappresentanza della Camera di Commercio della Turchia presso l’Unione Europea: “Fatica e resilienza: parole scolpite nell’animo di ogni donna ma la Sardegna è ancora troppo lontana da dove si prendono le decisioni europee”.

L'evento è stato organizzato insieme alla Regione Lazio ed a Federmanager Roma: "Donne accelerano le dinamiche positive"

Il vicepresidente vicario di Confindustria Sicilia a CUOREECONOMICO: “Bene soldi delle Zes prioritariamente a noi e Sardegna: rispetta principio insularità. Dobbiamo lavorare per sanare il grande gender gap”

L'indagine della Camera di Commercio: la regione è la quarta per incidenza delle imprese rosa, ma le aziende faticano. In Umbria flettono poi pesantemente, in maniera più forte rispetto al dato italiano e alle altre regioni prese a confronto, le imprese femminili giovanili, mentre crescono le imprese femminili straniere, ma meno rispetto al dato italiano ed a Toscana, Marche e Abruzzo