INTELLIGENZA ARTIFICIALE. Rosa (Filcom Confsal Basilicata): “Innovazione e automazione devono creare opportunità, non cancellare posti di lavoro e diritti”

(Donato Rosa, segretario generale della Filcom Confsal Basilicata)

“Accogliamo positivamente l’iniziativa del Ministero del Lavoro di istituire un Osservatorio sull’intelligenza artificiale, ma chiediamo che le organizzazioni sindacali non siano semplici spettatrici di una trasformazione che sta già incidendo concretamente sulla vita di migliaia di lavoratori”. 

È quanto dichiara Donato Rosa, segretario generale della Filcom Confsal Basilicata, sottolineando la necessità che la futura Strategia nazionale riconosca alla contrattazione collettiva un ruolo centrale. “Gli algoritmi che intervengono sull’organizzazione dei turni, sulla valutazione delle prestazioni, sulla selezione e sul controllo del personale devono essere trasparenti e sottoposti al confronto sindacale. Nessun lavoratore può essere giudicato da una macchina senza conoscere i criteri e senza poter contestare le decisioni”. 

Per Rosa, particolare attenzione va riservata alla Basilicata e al comparto delle telecomunicazioni, dei call center e dei servizi. “La nostra regione conosce bene cosa significa vedere una ricchezza estratta dal territorio senza che i benefici ricadano realmente sulle comunità. È successo con il petrolio e non possiamo permettere che accada nuovamente con i dati. Le informazioni prodotte quotidianamente dai lavoratori alimentano sistemi che generano valore: questa ricchezza deve tradursi anche in formazione, salari, diritti e nuove opportunità”.

La Filcom Confsal chiede garanzie occupazionali, piani di riqualificazione per chi rischia di essere sostituito dall’automazione e un diritto effettivo alla formazione per tutti, compresi i lavoratori precari e part-time. “Servono inoltre investimenti nelle infrastrutture digitali e nelle competenze, affinché il Mezzogiorno non resti ai margini della nuova economia. Non siamo contrari all’innovazione, ma non accetteremo che diventi uno strumento per ridurre occupazione e tutele. La tecnologia deve migliorare il lavoro, non impoverirlo. La Basilicata ha il diritto di essere protagonista di questa trasformazione. Le grandi rivoluzioni non si subiscono, si governano attraverso la partecipazione e la contrattazione. Il lavoro deve restare il soggetto dell’intelligenza artificiale, non diventare la sua vittima”.

di redazione CUOREECONOMICO
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